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Il nostro lavoro
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Lavora sul campo per garantire ai beneficiari e ai partner un punto di riferimento affidabile. Il personale locale gestisce le attività quotidiane e affianca partner e beneficiari con il proprio supporto. Le competenze e le conoscenze che maturano sul territorio vengono poi integrate negli strumenti tecnologici che sviluppiamo. A queste persone garantiamo una retribuzione equa, in linea con gli standard locali.
Le persone che generosamente dedicano il proprio tempo e le proprie competenze per rendere tutto questo possibile. Far funzionare Social Income richiede una vasta gamma di capacità. Questi professionisti che scelgono di offrire il proprio impegno come volontari danno vita a ogni aspetto del progetto e gestiscono un'intera ONG grazie alla loro dedizione e al lavoro di squadra.
Il nostro codice è aperto, le nostre segnalazioni sono aperte, e c'è tantissimo su cui lavorare. Iniziano da qualcosa di semplice, mantengono viva la curiosità e contribuiscono a dare forma a ciò che costruiremo in futuro.
Responsabile del rispetto degli standard etici e delle linee guida interne. Il consiglio direttivo è responsabile della supervisione dell'organizzazione. I membri vengono eletti per un mandato di tre anni. I loro specifici compiti di supervisione sono definiti nello statuto e nei regolamenti organizzativi. Tutti i membri hanno dichiarato i propri conflitti di interesse.
Queste persone hanno contribuito in modo significativo a plasmare Social Income attraverso il loro impegno volontario. I volontari inattivi per più di tre mesi vengono considerati ex volontari, fino a quando non riprendono la propria partecipazione. Questo approccio ci permette di rappresentare in modo trasparente e accurato le reali dimensioni della nostra organizzazione.
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